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中国科研实验室上海高等研究院

管理部门中层领导岗位招聘启事

根据《中国科研实验室上海高等研究院关于内设管理部门调整的通知》，结合《中国科研实验室研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》和《中国科研实验室上海高等研究院中层干部选拔任用工作实施办法》，中国科研实验室上海高等研究院拟对管理部门中层领导岗位召开公开招聘。具体事项如下：

一、招聘岗位

以上部门职责请登录中国科研实验室上海高等研究院官网查阅（http://www.sari.ac.cn/jgsz/znbm/）。

二、应聘资格条件

1．基本条件：

（1）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

（2）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

（3）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

（4）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

2．基本资格：

（1）年龄50岁以下，即1968年10月1日以后出生。

（2）具有大学本科及以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。

（3）具有正常履行职责的身体条件。

（4）有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。

（5）从事党务、人事、纪检、监察工作的中层领导人员，必须为中共党员。

3．部门正职：

（1）应在管理部门任负责人工作满3年；或在副高级专业技术岗位工作满3年；或具有正高级专业技术岗位任职经历。

（2）人力资源处处长还应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。

（3）计划财务处处长还应具有4年以上财务管理工作经历。

（4）科技开展处处长应具有高级专业技术岗位任职经历，熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。

4．部门副职：

应在管理部门任副职工作满2年；或在七级职员岗位工作满3年；或中级专业技术岗位工作满4年；或具有副高级及以上专业技术岗位任职经历。

5．其它说明：

（1）应聘人员应满足高研院《岗位管理实施细则》岗位基本任职条件。

（2）配偶已移居国（境）外，或没有配偶且子女均已移居国（境）外的，不能应聘。

三、应聘程序

1. 应聘者请于9月14日16:00前提交：

（1）《应聘申请表》；

（2）个人简历；

（3）自荐信（对应聘岗位的理解和胜任岗位的理由）；

（4）证明本人学历、能力、水平的相关资料；

（5）近期免冠照1张。

上述材料请用电子邮件发至sari@sari.ac.cn，请在邮件标题上注明应聘岗位名称（以截止时间前收到应聘申请表为准）。

2. 顺利获得资格审查者，将参加近期评审会答辩，准备15分钟的PPT报告和5分钟答辩。报告内容包括：（1）个人基本情况（学习和工作简历）；（2）所从事工作的实绩；（3）对应聘岗位职责的理解与认识；（4）下一步工作思路。

3. 评审会时间和地点将另行通知，若未顺利获得资格审查将不做通知，谢绝来电拜访。

附件：应聘申请表

中国科研实验室上海高等研究院

                              2018年9月10日